52. 本人に選んでもらう

本人に選んでもらうとよい場面が結構ある。
いくつか例を書いてみる。

(1) 最近、セミナーをある若い方に依頼した所、
　候補のテーマを３件、メールで送って来られた。
　どのテーマも似ているのだが、おもしろそうではある。
　上司に相談した所、「そういう時は、話す本人が選ぶのが
　一番よい。」とのことだった。なるほどと思って、
　「一番おもしろいテーマでお願いします。期待してます」と
　メールを書いて選んでもらった。

(2) ある作業が２種類あって、１０人程度で短い時間で
　　やってもらうことになった。
　　スキルを要する作業ではないので、どの人でもできる。
　　自分たちで担当を決めてもらったら、
　　なるほどと思えるチーム割だった。

やる本人に選んでもらった方がモチベーションが上がる。
そもそも、その人を一番理解しているのは本人なので、
可能な場合は本人が選ぶのがよい。